Neste artigo, você pode pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos dos Estados Unidos, mas essa não é exatamente a forma como a empresa se vê agora. Pelo contrário, o chefe da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a fabricante de automóveis em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, após reduzir sua força de trabalho em toda a América, a empresa está procurando novos funcionários que possam fingir ser robôs para treinar os algoritmos que alimentarão suas futuras máquinas humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros de polícia estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo para seus robôs, pagando às pessoas para fingir ser um robô por um dia, relata o Business Insider.
O papel, intitulado “Operador de Coleta de Dados”, exige que os trabalhadores percorram rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto usam um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia, de acordo com a descrição do trabalho na página de Carreiras da Tesla. Além de coletar dados, os trabalhadores também devem analisar as informações coletadas, escrever relatórios diários sobre elas e trabalhar em algumas tarefas menores relacionadas ao seu equipamento e software.
O papel tem requisitos de altura muito específicos e pede pessoas com altura entre cinco pés e sete polegadas e cinco pés e onze polegadas. Christian Hubicki, um roboticista da Universidade da Flórida A&M, disse que a Tesla provavelmente está procurando indivíduos que não apenas se encaixem nos trajes específicos, mas que também tenham um tamanho semelhante ao do robô, que Musk disse que terá cerca de cinco pés e oito polegadas.
Nos últimos meses, a empresa contratou “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoide, que eles chamam de Optimus. O papel supostamente paga até US$ 48 por hora e os funcionários são obrigados a usar trajes de captura de movimento, assim como fazem nos filmes, além de fones de ouvido de RV “por longos períodos de tempo”, relata o BI.
A contratação desses fãs de captura de movimento marca um forte contraste com as ondas de demissões que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando cortou listagens de empregos, demitiu funcionários e reduziu oportunidades de estágio.
