Nesta história, podemos ver que a Tesla não se vê mais apenas como o maior fabricante de carros elétricos da América. Agora, a empresa está focando em se tornar uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, com Elon Musk liderando essa transformação. Recentemente, a empresa cortou sua força de trabalho nos EUA e agora está procurando novos funcionários que possam se passar por robôs para treinar os algoritmos que impulsionarão suas futuras máquinas humanoides. Esse processo é semelhante à maneira como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a diferentes situações. Agora, a empresa quer fazer o mesmo para seus robôs, pagando às pessoas para fingirem ser robôs em um dia de trabalho. O papel, chamado de “Operador de Coleta de Dados”, exige que os trabalhadores usem um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia para coletar e analisar dados. Além disso, os requisitos específicos de altura sugerem que a Tesla está procurando indivíduos que se encaixam nos trajes e tenham um tamanho semelhante ao esperado para os robôs da empresa. Essa contratação marca uma mudança significativa em relação às demissões em massa anunciadas pela Tesla no início deste ano.Ao longo do último ano, a empresa contratou dezenas de trabalhadores para treinar o robô humanoide chamado Optimus. O papel, que paga até US $ 48 por hora, exige que os funcionários usem trajes de captura de movimento e fones de ouvido de RV por longos períodos de tempo. Esse foco em entusiastas de captura de movimento contrasta com as ondas de demissões e cortes de vagas de estágio que a Tesla estava promovendo anteriormente.
Livia Campos
- 23 de abril de 2025
- Inovação
Tesla Irá Pagar Você Para Fingir Ser Um Robô
Livia Campos
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