Nesta história, você pode pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos da América, mas isso não é realmente como a empresa se vê mais. Em vez disso, o chefe da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a montadora em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, depois de reduzir sua força de trabalho em toda a América, a empresa está procurando novos funcionários que possam fingir ser robôs para treinar os algoritmos que irão alimentar suas futuras máquinas humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros da polícia estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo com seus robôs, pagando às pessoas para fingir ser um robô por um dia, relata o Business Insider.
O papel, que tem o título de “Operador de Coleta de Dados”, exige que os trabalhadores percorram rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto usam um traje de captura de movimento e um headset de realidade virtual por mais de sete horas por dia, de acordo com a descrição do trabalho na página de Carreiras da Tesla. Além de coletar dados, os trabalhadores também são responsáveis por analisar as informações que reuniram, escrever relatórios diários sobre isso, bem como trabalhar em algumas tarefas menores relacionadas ao seu equipamento e seu software.
Também possui requisitos de altura muito específicos e exige pessoas com altura entre cinco pés e sete polegadas e cinco pés e onze polegadas. Christian Hubicki, um roboticista da Florida A&M University, disse que a Tesla está provavelmente procurando indivíduos que não apenas se encaixem nos trajes específicos, mas também tenham tamanhos semelhantes aos do robô, que Musk disse ter cerca de cinco pés e oito polegadas.
Ao longo do último ano, a empresa contratou “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoide, que ela chama de Optimus. O cargo supostamente paga até US$ 48 por hora e exige que os funcionários usem trajes de captura de movimento, como nos filmes, bem como headsets de RV “por longos períodos de tempo”, relata o BI.
A onda de contratações para os fãs de captura de movimento marca um forte contraste com as ondas de demissões que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando cortou listagens de empregos, demitiu funcionários e até reduziu oportunidades de estágio.
