Nesta história, muitos podem pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos da América, mas isso não corresponde exatamente à visão da empresa. Na verdade, o chefe da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a montadora em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, depois de reduzir sua equipe em toda a América, a empresa está em busca de novos funcionários que possam fingir ser robôs para treinar os algoritmos que alimentarão suas futuras máquinas humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros de polícia estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo para seus robôs, pagando pessoas para fingirem ser um robô por um dia. O cargo, intitulado “Operador de Coleta de Dados”, requer que os trabalhadores percorram rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto usam um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia.
No último ano, a empresa contratou “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoide, chamado Optimus. O emprego supostamente paga até US $ 48 por hora e requer que os funcionários usem trajes de captura de movimento e fones de ouvido de RV “por longos períodos”, de acordo com o Business Insider.
Essa contratação de fãs de captura de movimento marca um forte contraste com as demissões em massa que a Tesla estava anunciando no início deste ano, cortando vagas de emprego, demitindo funcionários e até reduzindo oportunidades de estágio.
