Nesta História:
Pode-se pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos nos Estados Unidos, mas não é assim que a empresa se enxerga atualmente. Em vez disso, o chefe da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a montadora em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí o seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, após reduzir sua força de trabalho por todo o país, a empresa está em busca de novos funcionários que possam fingir ser robôs para treinar os algoritmos que alimentarão suas futuras máquinas humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros da polícia estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo para seus robôs, pagando às pessoas para fingir ser um robô por um dia.
O papel, chamado “Operador de Coleta de Dados”, requer que os trabalhadores caminhem ao longo de rotas de teste e executem tarefas designadas enquanto usam um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia, de acordo com a descrição do trabalho na página de Carreiras da Tesla. Além de coletar dados, os trabalhadores também são esperados para analisar as informações coletadas, escrever relatórios diários sobre elas, bem como trabalhar em algumas tarefas menores relacionadas ao equipamento e ao seu software.
Também existem requisitos de altura muito específicos e pede pessoas entre cinco pés e sete polegadas e cinco pés e onze polegadas. Christian Hubicki, um roboticista da Universidade A&M da Flórida, disse que a Tesla provavelmente está procurando indivíduos que não só se encaixem nos trajes específicos, mas também tenham tamanhos semelhantes aos do robô, que Musk disse ter cerca de cinco pés e oito polegadas.
No último ano, a empresa contratou “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoide, que a empresa chama de Optimus. O papel supostamente paga até US$ 48 por hora e exige que os funcionários usem trajes de captura de movimento, assim como fazem nos filmes, e fones de ouvido de RV “por longos períodos de tempo”, conforme relata o Business Insider.
A contratação de entusiastas de captura de movimento marca um contraste gritante com as ondas de demissões que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando reduziu anúncios de emprego, demitiu funcionários e até cortou oportunidades de estágio.
