Nesta História
Pode pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos da América, mas não é assim que a empresa se vê mais. Em vez disso, o chefe da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a fabricante de automóveis em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, após reduzir sua força de trabalho em toda a América, a empresa está em busca de novos funcionários que possam se passar por robôs para treinar os algoritmos que alimentarão suas futuras máquinas humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros de polícia estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo para seus robôs, pagando às pessoas para se passarem por robôs durante o dia, relata o Business Insider.
O cargo, intitulado “Operador de Coleta de Dados”, exige que os trabalhadores caminhem ao longo de rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto usam um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia, de acordo com a descrição de cargo na página de Carreiras da Tesla. Além de coletar dados, os trabalhadores também são esperados para analisar as informações que coletaram, escrever relatórios diários sobre isso, bem como trabalhar em algumas tarefas menores relacionadas ao equipamento e seu software.
O cargo também tem requisitos de altura muito específicos e pede pessoas com altura entre cinco pés e sete polegadas e cinco pés e onze polegadas. Christian Hubicki, um robótico da Universidade da Flórida A&M, disse que a Tesla provavelmente está procurando indivíduos que não apenas se encaixem nos trajes específicos, mas também tenham tamanho semelhante ao robô, que Musk disse ter cerca de cinco pés e oito polegadas.
Nos últimos anos, a empresa contratou “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoide, que é chamado de Optimus. O cargo supostamente paga até US$ 48 por hora e os funcionários devem usar trajes de captura de movimento, como fazem nos filmes, bem como fones de ouvido de realidade virtual “por longos períodos”, relata o BI.
A contratação de fãs de captura de movimento marca um forte contraste com as ondas de demissões que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando cortava listagens de empregos, demitia funcionários e até reduzia oportunidades de estágio.
Uma versão deste artigo foi publicada originalmente no The Morning Shift da Jalopnik.
