Nesta história, você pode pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos dos Estados Unidos, mas isso não é exatamente como a empresa se vê atualmente. Em vez disso, o chefão da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a montadora em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí o intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, após reduzir sua força de trabalho nos Estados Unidos, a empresa está procurando novos funcionários que possam se passar por robôs para treinar os algoritmos que alimentarão suas futuras máquinas humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros de polícia estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo com seus robôs, pagando às pessoas para se passarem por robôs por um dia, relata o Business Insider.
O papel, que tem o título de “Operador de Coleta de Dados”, requer que os trabalhadores percorram rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto usam um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia, de acordo com a descrição do cargo na página de Carreiras da Tesla. Além de coletar dados, os trabalhadores também são esperados para analisar as informações que coletaram, escrever relatórios diários sobre isso e trabalhar em algumas tarefas menores relacionadas ao equipamento e seu software.
O papel tem requisitos de altura muito específicos e pede pessoas com altura entre cinco pés e sete polegadas e cinco pés e onze polegadas. Christian Hubicki, um robótico da Universidade da Flórida A&M, disse que a Tesla provavelmente está procurando indivíduos que não só servirão nos trajes específicos, mas que também terão um tamanho semelhante ao do robô, que Musk disse ter cerca de cinco pés e oito polegadas.
Durante o último ano, a empresa contratou “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoide, que ela chama de Optimus. O papel supostamente paga até US$ 48 por hora e exige que os funcionários usem trajes de captura de movimento, como nos filmes, bem como fones de ouvido de RV “por longos períodos de tempo”, relata o BI.
A onda de contratações para fãs de captura de movimento marca um contraste gritante com as ondas de demissões que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando cortou listagens de empregos, demitiu funcionários e até reduziu oportunidades de estágio.
Uma versão deste artigo apareceu originalmente no The Morning Shift da Jalopnik.
