A posição da força de trabalho sobre inteligência artificial geralmente se divide em dois campos: um acredita que a IA substituirá empregos e aumentará a desigualdade de renda; o outro acredita que a IA facilitará os empregos de todos e tornará as desigualdades menos pronunciadas.
Um estudo de 2023 atualizado na semana passada – coautoria de um colega da Harvard Business School ao lado de acadêmicos da Alemanha e Inglaterra – apoia a primeira posição. Nos oito meses após o lançamento do ChatGPT, o estudo descobriu que empregos autônomos online propensos à automação relacionados à escrita e programação diminuíram 21%. E esses empregos continuarão a diminuir em demanda, escreveram os autores do estudo.
O próprio fabricante do ChatGPT, OpenAI, reconheceu o impacto transformador da inteligência artificial, republicando um estudo em seu site mostrando que a IA impactará 80% da força de trabalho dos EUA, automatizando pelo menos 10% das tarefas requeridas por seus empregos.
Um artigo recente do Wall Street Journal sugere que suas previsões estão se concretizando. Christopher Mims, do Journal, falou com a diretora do Instituto de Pesquisa do site de empregos Upwork, Kelly Monahan, que disse que as postagens de empregos autônomos que exigem habilidades básicas de escrita e programação estão desaparecendo. Ao mesmo tempo, o processamento de dados online e empregos de escrita para treinar modelos de IA – que pagam muito menos – estão aumentando. A demanda por esses empregos tediosos que apoiam o desenvolvimento de bots de IA provavelmente continuará à medida que mais empresas expandem seu software de IA.
“A inteligência humana é a base da inteligência artificial, e precisamos valorizar esses empregos como reais na economia da IA, que estarão aqui por um tempo”, disse Sonam Jindal, líder de programa e pesquisa da organização sem fins lucrativos Partnership on AI, ao Intelligencer no verão passado.
Enquanto empregos online facilmente automatizados não relacionados à IA estão se tornando mais difíceis de encontrar, segundo o estudo sobre o mercado de trabalho do ChatGPT, “Habilidades que complementam a IA, como pensamento crítico, criatividade e inteligência emocional, podem se tornar mais valiosas e demandadas.”
“Essa mudança na demanda por habilidades pode levar a diferenças mais pronunciadas em todo o mercado de trabalho, com uma crescente divisão entre empregos de alta habilidade e alto salário e empregos de baixa habilidade e baixo salário”, acrescentaram os autores.
