Nesta história, podemos pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos dos Estados Unidos, mas isso não é mais como a empresa se vê. Elon Musk, chefe da Tesla, está determinado a transformar a montadora em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, após reduzir sua força de trabalho em toda a América, a empresa está em busca de novos funcionários que possam fingir ser robôs para treinar os algoritmos que impulsionarão suas futuras máquinas humanóides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema de piloto automático, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros de polícia estacionados. Agora, a Tesla deseja fazer o mesmo para seus robôs, pagando pessoas para fingir serem robôs durante o dia.
O papel, intitulado “Operador de Coleta de Dados”, requer que os trabalhadores percorram rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto vestem um traje de captura de movimento e um fone de realidade virtual por mais de sete horas por dia. Além de coletar dados, os trabalhadores também são esperados para analisar as informações coletadas, escrever relatórios diários e trabalhar em algumas tarefas menores relacionadas ao equipamento e seu software.
O papel também possui requisitos de altura muito específicos e pede pessoas com altura entre cinco pés, sete polegadas e cinco pés, onze polegadas. A Tesla provavelmente está procurando indivíduos que não apenas se encaixem nos trajes específicos, mas também tenham tamanho semelhante ao do robô, que Musk disse ter cerca de cinco pés e oito polegadas de altura.
Ao longo do último ano, a empresa contratou “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoid, chamado Optimus. O cargo supostamente paga até $48 por hora e exige que os funcionários usem trajes de captura de movimento e fones de realidade virtual “por longos períodos de tempo”.
Essa contratação de entusiastas de captura de movimento marca um contraste gritante com as demissões em massa que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando cortou vagas de emprego, demitiu funcionários e reduziu as oportunidades de estágio.
