Nesta História
Você pode pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos da América, mas na verdade, a empresa já não se vê assim. Em vez disso, o chefe da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a montadora em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí o seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, após reduzir sua força de trabalho em toda a América, a empresa está em busca de novos funcionários que possam fingir ser robôs para treinar os algoritmos que irão impulsionar suas futuras máquinas humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros de polícia estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo para seus robôs, pagando às pessoas para fingirem ser um robô por um dia, relata o Business Insider:
O papel, que tem o título de “Operador de Coleta de Dados”, requer que os trabalhadores percorram rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto vestem um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia, de acordo com a descrição do cargo na página de Carreiras da Tesla. Além de coletar dados, os trabalhadores também são esperados para analisar as informações que coletaram, escrever relatórios diários sobre isso, e realizar algumas tarefas menores relacionadas ao seu equipamento e software.
Este trabalho tem requisitos muito específicos de altura, chamando por pessoas entre cinco pés e sete polegadas e cinco pés e onze polegadas. Christian Hubicki, um roboticista da Universidade da Flórida A&M, disse que a Tesla provavelmente está procurando indivíduos que não apenas se encaixem nos trajes específicos, mas que também tenham tamanho semelhante ao do robô, que Musk disse ter cerca de cinco pés e oito polegadas.
Ao longo do último ano, a empresa supostamente contratou “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoide, que ela chama de Optimus. O papel supostamente paga até US$ 48 por hora e exige que os funcionários vistam trajes de captura de movimento, como fazem nos filmes, bem como fones de ouvido de realidade virtual “por longos períodos de tempo”, segundo o BI.
A onda de contratação de fãs de captura de movimento marca um forte contraste com as ondas de demissões que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando cortou vagas de emprego, demitiu funcionários e até reduziu oportunidades de estágio.
Um versão deste artigo foi publicada originalmente no The Morning Shift da Jalopnik.
