Nesta história, pode-se pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos da América, mas essa não é realmente a forma como a empresa se vê. Em vez disso, o chefe da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a montadora em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, após reduzir sua força de trabalho em toda a América, a empresa está em busca de novos funcionários que possam fingir ser robôs para treinar os algoritmos que impulsionarão suas futuras máquinas humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros policiais estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo para seus robôs, pagando às pessoas para fingir ser um robô por um dia, conforme relata o Business Insider.
O papel, chamado “Operador de Coleta de Dados”, requer que os trabalhadores percorram rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto usam um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia, de acordo com a descrição do cargo na página de Carreiras da Tesla. Além de coletar dados, espera-se que os trabalhadores também analisem as informações que reuniram, escrevam relatórios diários sobre elas, bem como trabalhem em algumas tarefas menores relacionadas ao seu equipamento e seu software.
O papel também tem requisitos de altura muito específicos e pede pessoas com entre um metro e setenta e sete e um metro e oitenta centímetros. Christian Hubicki, um roboticista da Universidade da Flórida A&M, disse que a Tesla provavelmente está em busca de indivíduos que não apenas se encaixem nos trajes específicos, mas também tenham tamanho semelhante ao do robô, que Musk disse ter cerca de um metro e setenta e oito centímetros.
No último ano, a empresa contratou supostamente “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoide, que eles chamam de Optimus. O papel supostamente paga até US $48 por hora e exige que os funcionários usem trajes de captura de movimento, como nos filmes, bem como fones de ouvido de VR “por longos intervalos de tempo”.
A contratação de fãs da captura de movimentos marca um forte contraste com as ondas de demissões que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando cortou listas de empregos, demitiu funcionários e até cortou oportunidades de estágio.
