A Importância De Aproveitar O Dia

Nesta história Você pode pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos da América, mas não é assim que a empresa se vê mais. Pelo contrário, o chefe da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a montadora em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, depois de reduzir sua força de trabalho em toda a América, a empresa está em busca de novos funcionários que possam fingir ser robôs para treinar os algoritmos que vão impulsionar seus futuros robôs humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como faixas de pedestres e carros da polícia estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo para seus robôs, pagando às pessoas para fingirem ser robôs por um dia.
O papel, intitulado “Operador de Coleta de Dados”, requer que os trabalhadores percorram rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto usam um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia, de acordo com a descrição do cargo na página de carreiras da Tesla. Além de coletar dados, os trabalhadores também devem analisar as informações coletadas, escrever relatórios diários sobre elas e realizar algumas tarefas menores relacionadas ao equipamento e seu software.
O papel exige requisitos de altura muito específicos e solicita pessoas com altura entre um metro e setenta e sete e um metro e oitenta e um. Christian Hubicki, um robótico da Universidade da Flórida A&M, disse que a Tesla provavelmente está em busca de indivíduos que não apenas se encaixem nos trajes específicos, mas também tenham tamanhos semelhantes ao do robô, que Musk disse ter cerca de um metro e setenta e três.
Ao longo do último ano, a empresa contratou “dezenas de funcionários” para treinar o robô humanoide, que é chamado de Optimus. O papel aparentemente paga até 48 dólares por hora e exige que os funcionários usem trajes de captura de movimento e fones de ouvido de RV “por longos períodos”, segundo o BI.
A onda de contratações de fãs de captura de movimento marca um forte contraste com as ondas de demissões que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando cortou anúncios de emprego, demitiu funcionários e até reduziu oportunidades de estágio.