O Ministério da Educação (MEC) está trabalhando no Dia Internacional da Mulher para promover a inclusão de estudantes e profissionais na educação. Em 2025, o programa Mulheres Mil receberá um novo investimento para ampliação de vagas. Essa iniciativa oferece cursos de qualificação profissional para mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, em parceria com os governos estaduais e com a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.
As oportunidades ofertadas podem ser acessadas através do Painel de Oportunidades. São mais de 600 cursos gratuitos de qualificação profissional, com carga horária mínima de 160 horas, distribuídos em diversas opções profissionais e organizados em 12 eixos tecnológicos. As estudantes recebem auxílio financeiro para transporte, alimentação, acolhimento a crianças e assistência social. Cursos como cuidador de idosos, assistente administrativo, microempreendedor individual e maquiadora são os mais procurados.
Além disso, o MEC retomou o programa Mulheres Mil, que visa a inclusão educacional, social e produtiva de mulheres em situação de vulnerabilidade. Entre 2023 e 2024, o MEC investiu R$ 127,3 milhões no programa, garantindo mais de 79,5 mil vagas em 527 municípios brasileiros.
O MEC também está envolvido em outras ações para promover a equidade de gênero, como garantir benefícios a bolsistas que se tornam mães na Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). Parcerias interministeriais visam aumentar a representatividade feminina no mercado de trabalho e em cargos de liderança.
Além disso, o MEC promove ações como o Programa Nacional de Alimentação Escolar (Pnae) para garantir alimentação saudável em escolas públicas, impulsionando a agricultura familiar e beneficiando mulheres agricultoras. O programa Abdias Nascimento destina bolsas de missões no exterior a pesquisadoras autodeclaradas pretas, pardas, indígenas, pessoas com deficiência ou altas habilidades.
O Ministério também está atuando em iniciativas como o Programa de Dignidade Menstrual e o Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) Seleções para promover a inclusão produtiva de mães. A Subsecretaria de Gestão Administrativa do MEC desenvolveu o Mapa da Equidade para analisar a presença feminina nos postos de trabalho, com destaque para a predominância de mulheres em cargos de liderança e contratos terceirizados do ministério.
