Nesta História
Pode pensar na Tesla como a maior fabricante de carros elétricos nos Estados Unidos, mas não é realmente assim que a empresa se vê atualmente. Pelo contrário, o chefe da Tesla, Elon Musk, está determinado a transformar a empresa em uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, daí o seu intenso foco em carros autônomos e robôs. Agora, após reduzir sua força de trabalho em toda a América, a empresa está em busca de novos funcionários que possam fingir ser robôs para treinar os algoritmos que alimentarão suas futuras máquinas humanoides.
A abordagem é semelhante à forma como a Tesla programa seu sistema Autopilot, com engenheiros treinando o algoritmo para reconhecer e responder a coisas como travessias de pedestres e carros de polícia estacionados. Agora, a Tesla quer fazer o mesmo para seus robôs, pagando às pessoas para fingirem ser um robô por um dia, relata Business Insider.
O papel, que tem o título de “Operador de Coleta de Dados”, requer que os funcionários caminhem ao longo de rotas de teste e realizem tarefas designadas enquanto usam um traje de captura de movimento e um fone de ouvido de realidade virtual por mais de sete horas por dia, de acordo com a descrição do cargo na página de Carreiras da Tesla. Além de coletar dados, os trabalhadores também devem analisar as informações que reuniram, escrever relatórios diários sobre elas e trabalhar em algumas tarefas menores relacionadas ao equipamento e o seu software.
Também possui requisitos de altura muito específicos e chama por pessoas com altura entre cinco pés e sete polegadas e cinco pés e onze polegadas. Christian Hubicki, um robótico da Florida A&M University, disse que a Tesla provavelmente está procurando indivíduos que não apenas se encaixem nos trajes específicos, mas também tenham um tamanho semelhante ao robô, que Musk disse ter em torno de cinco pés e oito polegadas.
No decorrer do último ano, a empresa contratou supostamente “dezenas de trabalhadores” para treinar o robô humanoide, que ela chama de Optimus. O papel supostamente paga até $48 por hora e os funcionários são obrigados a usar trajes de captura de movimento, como nos filmes, bem como fones de ouvido de realidade virtual “por longos períodos de tempo”, relata o Business Insider.
O aumento de contratações para fãs de captura de movimento marca um contraste flagrante com as ondas de demissões que a Tesla estava anunciando no início deste ano, quando cortou anúncios de emprego, demitiu funcionários e até reduziu oportunidades de estágio.
Uma versão deste artigo foi originalmente publicada no The Morning Shift da Jalopnik.
