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sexta-feira, 6 de novembro de 2026
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Como OpenAI Utilizou Equidade para Silenciar Dissensão

Paulo Sobral28 de maio de 20242 min de leitura

Na semana passada, Sam Altman pediu desculpas pelos contratos da OpenAI que ameaçavam recuperar ações de ex-funcionários, alegando em um tweet que “não sabia que isso estava acontecendo e deveria”. Agora, documentos vazados para a Vox na quarta-feira sugerem que Altman sabia, mostrando que o CEO e outros executivos sêniores da OpenAI assinaram documentos que mantinham as ações sobre a cabeça de ex-funcionários.

Uma das condições que colocaria em risco a equidade de um ex-funcionário da OpenAI na empresa, potencialmente valendo milhões de dólares, era falar negativamente sobre a OpenAI. A Vox relata que centenas de documentos vazados revelam um padrão de táticas de alta pressão na OpenAI para fazer com que os funcionários assinem acordos ultrarrestritivos de não-desprezo e não-divulgação. Em alguns casos, os funcionários tinham apenas uma semana para renunciar às suas ações ou aceitar o silenciamento da OpenAI.

Algumas dessas disposições de recuperação de ações obtidas pela Vox foram supostamente assinadas por Altman, o Diretor de Estratégia Jason Kwon, junto com a ex-VP de Pessoas da empresa, Diane Yoon. A NDA ultrarrestrictiva foi supostamente assinada pelo Diretor de Operações Brad Lightcap. Esses documentos complicam as alegações dos executivos sêniores da OpenAI de que não sabiam sobre eles.

A Bloomberg relata na quinta-feira que a OpenAI está liberando a maioria dos ex-funcionários de acordos de não-desprezo ligados a seus contratos de saída e equidade. Isso segue uma semana de extensas reportagens sobre os acordos e uma grande reação pública.

Um porta-voz da OpenAI disse ao Gizmodo que a empresa nunca retirou ou retirará a equidade adquirida de um funcionário. O porta-voz reiterou o sentimento de Altman de que a OpenAI agora está removendo as cláusulas de não-desprezo de seus documentos de saída e liberando ex-funcionários dessas obrigações.

“Lamentamos muito por só estarmos mudando essa linguagem agora; não reflete nossos valores ou a empresa que queremos ser”, disse um porta-voz da OpenAI em um comunicado enviado por e-mail ao Gizmodo.

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